司訓————從不隨意而為
?對于我們而言,也許只是一種產品；對于農民而言，卻是一年的收成。
?商道即人道，企業即人。遠見自成立伊始，就以企業公民自律，因為我們深知任何人都要為自己的成長買單。對于成長，我們從不隨意而為。
?打造職業化團隊是公司長久發展的必由之路，沒有培訓的員工是成本，沒有方法的培訓是浪費。對于培訓，我們從不隨意而為。
?科學技術是第一生產力，農藥制劑不僅是簡單復配，更在于機理和細節把握。遠見藥，良心藥，成分足還不夠，我們可以做的更好。對于技術，我們從不隨意而為。
?好田用好藥，好藥遠見造。培育產品如同哺育孩子，運用科學的方法而非主觀臆斷。我們致力于做有技術含量的產品。對于產品，我們從不隨意而為。
?市場足夠大，關鍵在做法。理性消費，監管加強，理性企業，春天已經來臨，遠見一步一個腳印。對于市場，我們從不隨意而為。
?品牌即生命，品質是保障。沒有品質的品牌，只能曇花一現。遠見品牌，著遠未來。對于品牌，我們從不隨意而為。
?服務不僅是承諾，更是專業的系統運作。遠見因為服務打造團隊，因為團隊持久服務。對于服務，我們從不隨意而為。
?一言九鼎，守信重義。誠信不是承諾，而是習慣。因為誠信，方能長遠。對于誠信，我們從不隨意而為。
?發展才是硬道理，一味追求規模發展是危險的，沒有規模的發展是落后的。遠見發展，持久穩健。對于發展，我們從不隨意而為。
?遠見科技，我們可以做的更好！
遠見職場文化：輕松、愉快、緊張、有序
在這里，到處可見濃郁的企業文化氛圍，體現著具有高度凝聚力和忠誠度的“遠見人”，秉承“一群人、一件事、一輩子、共分享”的經營理念，傳承著“家文化、孝文化、互助文化”的友愛精神，彰顯著“創造價值、實現夢想”和“感恩、奉獻”的價值觀。